Il est courant d’entendre que les propriétaires d’entreprise démarrent leur entreprise dans le but de devenir riches. Contrairement à la croyance populaire, la principale motivation n’est pas de gagner plus d’argent ; au lieu de cela, 83 % des personnes qui investissent le font par passion et 60 % par désir de prendre des risques. Examinez les facteurs qui font que le démarrage d’une entreprise n’est pas seulement une question d’argent.
Vous ferez face à de nombreux défis, surmonter la barrière financière étant souvent le premier. Pour démarrer une entreprise, il faut d’abord rechercher les fonds qui peuvent parfois conduire à son échec. Alors, quelle est la motivation?
Vous perdrez de l’argent (au début) !
Toute personne qui débute doit être consciente qu’il y a une probabilité de 99 % qu’elle verra une diminution de ses revenus au cours des premières années. Comment venir ? Il faut généralement du temps pour voir les résultats, et le succès n’est pas toujours apparent tout de suite.
La grande majorité des entreprises luttent pour survivre au cours de leurs cinq premières années et finissent par réussir. Votre salaire devient un coût pour l’entreprise, et c’est certainement la première chose à laquelle vous devez renoncer pour assurer son bon fonctionnement. Même lorsque vous obtenez les premiers résultats, vous êtes confronté à une décision : soit vous vous développez, soit vous engagez quelqu’un d’autre.
Vous ne prendrez aucun risque ou ne laisserez pas votre entreprise stagner si vous voulez la voir grandir et réussir plus rapidement, compte tenu du temps et de l’argent que vous y avez déjà investis. La majorité des chefs d’entreprise utilisent généralement leur droit au chômage jusqu’à ce qu’ils soient à court d’argent et doivent ensuite trouver une solution pour ne pas payer pendant un certain temps, puis payer le SMIC lorsqu’ils manquent d’argent (au mois, pas à l’heure , comme vous l’avez peut-être deviné).
Vous avez fait des investissements importants
Vous n’investissez pas seulement votre épargne au démarrage de votre entreprise. Le premier investissement se fera dans le temps que vous passerez à travailler sur votre projet. Il est acceptable de prendre le week-end, de finir plus tôt ou même de partir en vacances tant que votre entreprise n’a pas fermé ses portes.
Préparez-vous à travailler près de 80 heures par semaine avant que votre salaire n’augmente ! Finalement, votre salaire horaire sera incontestablement inférieur à celui d’un étudiant. Si votre motivation première est le gain financier, vous devriez rapidement calculer les avantages d’un emploi et réaliser qu’il est préférable d’être employé pour gagner de l’argent. Il n’est pas rare de calculer votre taux horaire et de découvrir que vous êtes finalement le pire employé de votre entreprise.
Votre risque est élevé
Démarrer une entreprise est avant tout une décision à prendre des risques puisque vous pourriez finir par investir tout votre temps et votre argent dans quelque chose qui ne garantit même pas que vous gagnerez de l’argent ! Lorsque vous considérez le nombre d’entreprises qui échouent, mais qu’il semble que les succès couvrent les échecs, cela peut être considéré comme un fait évident. Cela porte le potentiel d’un travail enrichissant, d’un nouvel emploi, d’une aventure extraordinaire et de sentiments de joie en toutes circonstances, mais pas toujours de gain financier.
Même si les mentalités évoluent en ce moment, il n’est pas rare que des personnes quittent un emploi confortable pour tenter quelque chose de nouveau et, en cas d’échec, aient du mal à s’orienter vers un emploi équivalent.
Vous devez inspirer vos équipes
Vous êtes la première personne à communiquer vos valeurs à l’entreprise. Ils sont destinés à inspirer vos équipes et à être réembauchés par elles. Vous réalisez probablement qu’il sera difficile de générer de l’engagement si vos employés réalisent que votre seul objectif est de gagner de l’argent. Personne ne travaillera pour votre gain financier, et si tel est votre seul objectif, vous courez le risque sérieux d’inciter à une résistance interne qui réduira la productivité de l’entreprise.
La première étape dans l’entreprise consiste à construire une imitation autour d’un objectif. Si nous prenons l’exemple d’un restaurateur qui ne cherche qu’à gagner de l’argent, il est difficile d’imaginer comment son personnel pourrait être motivé par l’idée que son seul but est de vous enrichir.
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Il y a toujours une exception à la règle
Évidemment, et il ne faut pas se le cacher, l’entrepreneuriat reste le meilleur moyen de gagner beaucoup d’argent si votre entreprise réussit. Force est de constater que les plus grandes fortunes se bâtissent sur l’entrepreneuriat. Il suffit de regarder les 100 plus grandes richesses mondiales pour voir que la quasi-totalité d’entre eux sont des entrepreneurs ou sont des descendants d’entrepreneurs.
Certaines personnes créent des entreprises pour gagner de l’argent et réussir en fabriquant leur moteur. Cependant, il souligne l’importance d’avoir une passion et la chance de vivre une expérience unique en entrepreneuriat.